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Título

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Capataz

Descripción

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Estamos buscando un Capataz experimentado para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la supervisión de proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo. Como Capataz, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de los trabajadores en el sitio, asegurando que se sigan los planes y especificaciones del proyecto. Deberás tener habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación para motivar a tu equipo y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de construcción. Además, serás responsable de garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad y regulaciones en el sitio. Buscamos a alguien que sea proactivo, orientado a los detalles y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos del proyecto. Si tienes una pasión por la construcción y la capacidad de liderar equipos hacia el éxito, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores.
  • Asegurar que se sigan los planes y especificaciones del proyecto.
  • Mantener la calidad del trabajo y cumplir con los plazos.
  • Resolver problemas y conflictos que surjan en el sitio.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Comunicar el progreso del proyecto a la gerencia.
  • Motivar y liderar al equipo de trabajo.
  • Realizar inspecciones regulares del sitio.

Requisitos

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  • Experiencia previa como Capataz en construcción.
  • Conocimiento de normas de seguridad y regulaciones.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación a los detalles y habilidades organizativas.
  • Capacidad para leer e interpretar planos.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Disponibilidad para trabajar horas flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa como Capataz?
  • ¿Cómo maneja los conflictos en el sitio de trabajo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un proyecto exitoso que haya supervisado?
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